Karriere

Sie haben ein Händchen für Technik und sorgen gern dafür, dass alles rund läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen.
Für unseren Standort am Neumarkt in Köln oder für Einsätze im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln suchen wir engagierte Macher wie Sie!

Technik in guten Händen – vielleicht bald in Ihren

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technische Anlagen: Sie sind für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Regeltechnik verantwortlich
• Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge
• Reparaturen: Reparaturen sind genau Ihr Ding – Sie führen diese selbstständig aus
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren sowie optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien – so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand
• Inbetriebnahme: Sie nehmen versorgungstechnische Anlagen und Systeme fachgerecht in Betrieb

Womit Sie bei uns punkten: 

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und/oder Lüftungsanlagen ist wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail
• Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten, freie Wochenenden, keine Rufbereitschaft und vor allem: Feierabend zu Hause – auswärtige Übernachtungen sind nicht erforderlich
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg zum Standort am Neumarkt mit einem Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket; Als mobiler Techniker (m/w/d) im Filialnetz der KSK sind Sie mit einem Firmenfahrzeug unterwegs
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Planen Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bauherrentätigkeit übernehmen: Sie steuern Planungsprojekte und agieren als Schnittstelle – technisch wie kaufmännisch
• Koordination: Sie integrieren alle Beteiligten (Architektur, TGA etc.) und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos und zielgerichtet verläuft
• Machbarkeitsstudien entwickeln: Sie erstellen und begleiten umfassende Studien für Sanierungs- und Neubauprojekte
• Nachhaltig planen und projektieren: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Bauen
• Kosten und Termine im Griff: Sie übernehmen die Verantwortung für Kostenkalkulationen, Budgetkontrolle und die Einhaltung von Terminplänen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Studium der Architektur: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen technisches Know-how mit
• Erfahrung in der Bauleitung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Bauprojekten und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität stets im Blick
• Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig: Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen und sind mit DGNB-Zertifizierungen bestens vertraut
• Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team, sind aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
• Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen Eigeninitiative, treffen fundierte Entscheidungen und setzen wirtschaftliche Lösungen konsequent um
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und sorgen für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Technisches Know-how: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in CAD (Nemetschek Allplan), MS Project und ORCA AVA mit

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Lust mit uns durchzustarten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie sind Architekt (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Innenräume, Design und Nutzererlebnis? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie uns in Sankt Augustin!

Gestalten Sie die Zukunft unserer Immobilien – mit uns!

Ihre Aufgaben – vielseitig und kreativ:

• Filial- und Raumkonzepte: Sie gestalten die Innenräume unserer Filialen und entwickeln unser Masterdesign kontinuierlich weiter – inklusive individueller Innenausbaulösungen
• Moderne Arbeitswelten: Sie konzipieren und realisieren innovative Büro- und Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs und entwickeln dieses weiter
• Qualitätssicherung: Sie prüfen externe Architekturplanungen und stellen deren Qualität sowie die Einhaltung unserer Standards sicher
• Bauherrenseitige Steuerung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr und externen Fachplanern
• Projektkoordination: Sie steuern alle Projektbeteiligten (Architektur, TGA, Dienstleister) und sorgen für einen reibungslosen und zielgerichteten Ablauf
• Machbarkeitsstudien: Sie bewerten Planungskonzepte externer Fachplaner und bereiten Entscheidungsgrundlagen fundiert vor
• Nachhaltiges Bauen: Sie implementieren den Nachhaltigkeitsleitfaden der KSK in Neubau- und Sanierungsprojekte
• Kosten- und Terminmanagement: Sie behalten Budgets, Qualitäten und Zeitpläne jederzeit im Blick

Ihr Profil – fachlich stark, gestalterisch sicher:

• Ausbildung: Sie haben ein Studium der Architektur oder Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie in der Gestaltung von Innenräumen, idealerweise im Bereich Filial- und Bürokonzepte
• Gestaltungsverständnis: Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Design, Funktionalität und nutzerorientierte Raumkonzepte mit
• Nachhaltigkeit: Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen und integrieren entsprechende Anforderungen in Ihre Projekte
• IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie idealerweise mit MS Project und ORCA AVA
• Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten selbständig und strukturiert und bereiten Entscheidungen fundiert vor, wobei Sie wirtschaftliche Aspekte stets im Blick behalten
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse adressatengerecht zu präsentieren
• Kunden- und Serviceorientierung: Sie erkennen die Anforderungen interner und externer Stakeholder und handeln entsprechend serviceorientiert
• Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und treiben Themen gleichzeitig eigenverantwortlich voran

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Lust mit uns durchzustarten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin.

Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Planen und Visualisieren: Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte
• Aufnehmen und Pflegen: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell
• Vorbereiten und Einreichen: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess
• Berechnen und Unterstützen: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

So begeistern Sie uns:

• Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• CAD-Erfahrung: Sie arbeiten sicher mit Allplan
• Praxis: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung
• Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick
• Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team

Darauf können Sie bauen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie möchten spannende Projekte vorantreiben und in einem starken Team arbeiten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Bereich Planung in Sankt Augustin!

Technik weiterdenken, Lösungen schaffen – sind Sie dabei?

Hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektsteuerung & -koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten und koordinieren externe Ingenieurbüros in den LPH 1 - 5
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zwischen Baumanagement und technischem Gebäudemanagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation
• Technische Standards: Sie behalten technische und energetische Standards stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher
• Konzepte weiterentwickeln: Sie optimieren kontinuierlich bestehende Konzepte und Prozesse, um unsere Projekte noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten
• Leistungsverzeichnisse & Planungsprüfung: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen sowie externen Planunterlagen
• Projektüberwachung: Sie steuern die Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mit 5 - 10 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie wertvolle Expertise mit
• Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit: Sie treten sicher und überzeugend auf und arbeiten kunden- und serviceorientiert
• Teamgeist & Selbstständigkeit: Als echter Teamplayer arbeiten Sie gerne zusammen, übernehmen jedoch auch eigenständig Verantwortung und bringen Projekte voran

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie haben Freude daran, elektrotechnische Anlagen zu installieren, Störungen zu beheben und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Für Einsätze im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln ist unser Team Elektrotechnik auf der Suche nach Unterstützung.

Werden Sie Teil unseres Teams Elektrotechnik – Sind Sie dabei?

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Sie starten Ihren Arbeitstag direkt von zu Hause aus mit dem Firmenfahrzeug und betreuen die Objekte im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln – Übernachtungen oder längere Auswärtseinsätze sind nicht erforderlich. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Team.

Ihre Aufgaben – hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Installation & Inbetriebnahme: Sie errichten und dokumentieren Niederspannungsanlagen und nehmen diese fachgerecht in Betrieb
• Störungsbeseitigung: Sie analysieren Fehler und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Behebung
• Instandhaltung: Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten al elektrotechnischen Anlagen durch
• Prüfungen: Sie übernehmen DGUV 4 sowie DIN VDE 0105 Prüfungen
• Dokumentation: Sie erstellen Prüfberichte und halten Ihre Arbeiten nachvollziehbar fest
• Projektunterstützung: Sie wirken bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten sowie bei der Angebotserstellung mit

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik mit
• Mobilität: Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich (Klasse BE wünschenswert)
• Office-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Flexibilität mit
• Mindset: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten, freie Wochenenden, keine Rufbereitschaft und vor allem: Feierabend zu Hause – auswärtige Übernachtungen sind nicht erforderlich
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Sie haben Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, neue Fachanwendungen und KI-Lösungen einzuführen und spannende IT-Projekte voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir Bau- und Immobilienprojekte sowie das Gebäudemanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister der Kreissparkasse Köln, der Finanz Informatik, stellen wir mit unserer IT den reibungslosen Arbeitsalltag von rund 220 Mitarbeitenden sicher – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem 5-köpfigen Bereich IT in Sankt Augustin! 

Gemeinsam gestalten wir innovative IT-Lösungen – möchten Sie Teil davon sein?

Ihre Aufgaben: IT weiterentwickeln und neue Anwendungen etablieren:

• IT-Anwendungen: Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems (Microsoft Dynamics), einer Immobilienverwaltungssoftware und der digitalen Archivierung
• Support: Sie leisten 1st- und 2nd-Level-Support bei allen technischen Störungen und Fragen
• IT-Projekte: Bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten wirken Sie aktiv mit
• Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen innerhalb des Unternehmens, um reibungslose Abläufe zu garantieren
• Standards sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien nach ISO 27001

Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert
• Berufserfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit – idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen
• Serviceorientierung: Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Umgang mit Menschen und technischen Fragestellungen
• Flexibilität & Teamgeist: Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein
• Struktur & Lösungsorientierung: Sie arbeiten systematisch – auch, wenn es komplex wird

Ihr Update für Sicherheit, Wertschätzung und Motivation im Job:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten nach Bedarf trifft bei uns auf enge Zusammenarbeit im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Zahlen sind Ihre Stärke und Genauigkeit Ihr Anspruch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Bereich Controlling freut sich auf Ihre Verstärkung in Sankt Augustin!

                    Sie bringen Struktur in komplexe Zahlenwelten – klingt das nach Ihnen?
 

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie Ihre Expertise ein: 

• Projektcontrolling: Sie begleiten Bauprojekte von der Planung und Budgetierung bis zur Fertigstellung
• Rechnungsprüfung: Die Prüfung, Einordnung und Freigabebegleitung eingehender Rechnungen im Hinblick auf Aktivierungsfähigkeit, laufenden Aufwand (GuV) sowie die sachgerechte Zuordnung zu Projekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Kostenabstimmung: Sie sind für die systemseitige Anlage von Projekten zur ordnungsmäßigen Abbildung von Investitionen, Instandhaltungen und sonstigen Maßnahmen verantwortlich
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Bereichs- und Projektleitungen sowie mit Ansprechpartnern (m/w/d) für alle kaufmännischen Themen zusammen
• Abschlussarbeiten: Sie unterstützen bei abschlussrelevanten Tätigkeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie im Berichtswesen
• Prozessoptimierung: Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen inkl. der damit verbundenen kaufmännischen und prozessualen Anforderungen                   

Damit überzeugen Sie uns: 

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
• Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne in der Immobilienbranche, mit
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Zahlenaffinität: Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
• Systemkenntnisse: Sie gehen sicher mit MS Dynamics und insbesondere Excel um und nutzen diese effizient in Ihrem Arbeitsalltag
• Soft Skills: Motivation, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und freuen uns auf Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.

Für unseren Bereich Planung in Sankt Augustin suchen wir Sie!

Begleiten Sie unsere Bauprojekte mit und werden Sie Teil unserer Entwicklung!

Das erwartet Sie bei uns:

• Projekt- & Auftragsmanagement: Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen und organisatorischen Umsetzung unserer Bauprojekte und behalten die Auftragsabwicklung im Blick
• Kosten- & Rechnungsmanagement: Sie erstellen und pflegen die Kostenverfolgung, prüfen Rechnungen und übernehmen deren kaufmännische Bearbeitung
• Einkauf & Ausschreibungen: Sie stimmen sich eng mit dem Baueinkauf ab und unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in ORCA AVA
• Termin- & Besprechungsmanagement: Sie koordinieren Termine und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Kommunikation & Abstimmung: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Dienstleistern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Bauabnahmen:Sie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Bauabnahmen und koordinieren die notwendigen internen Abstimmungen
• Projektadministration: Sie unterstützen das Team bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Projektablauf bei

Ihr Profil – engagiert – strukturiert – mit Blick für’s Detail:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Baufachwirt (m/w/d)
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche mit
• Kommunikation: Sie kommunizieren verbindlich, souverän und professionell – sowohl intern als auch mit externen Partnern
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Word, Excel und Outlook. Kenntnisse in MS Project und ORCA AVA sind von Vorteil

Darauf können Sie bauen:

• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie haben Lust auf familienfreundliche Arbeitszeiten, ein stabiles Umfeld und eine Küche, in der Sie Ihr Knowhow einbringen können? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio, das Gebäudemanagement sowie die Versorgung der Vorstände und aller Mitarbeitenden am Standort Köln/Neumarkt.

Ihre Leidenschaft ist kochen – unsere ein starkes Team!

Ihre Aufgaben bei uns – mehr als nur Kochen:

• Kulinarische Vielfalt: Ob Fingerfood, Buffets, Mitarbeiterverpflegung oder Vorstandsbewirtung - Sie sorgen für Genuss im Tagesgeschäft und bei der internen Bewirtung
• Kreative Umsetzung: Sie übernehmen die Zubereitung von warmen und kalten Speisen und richten diese ansprechend an
• Frischer Wind: Mit Ihren Ideen bringen Sie Abwechslung in unsere Küche und unser Speisenangebot
• Verantwortung für Standards: Sie behalten Hygiene- und HACCP-Vorgaben im Blick und setzen diese konsequent um
• Organisationsgeschick: Sie sorgen mit für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und unterstützen bei Bedarf die Warenannahme

Mit diesen Zutaten passen Sie perfekt ins Team:

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Kochausbildung mit Berufserfahrung
• Leidenschaft pur: Begeisterung fürs Kochen und Freude daran, Gäste zu begeistern
• Qualitätsbewusstsein: Ein geschulter Blick für Sauberkeit und ein hoher Anspruch an Sorgfalt
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare Abstimmung im Team
• Flexibler Teamplayer: Leistungsbereitschaft, Teamgeist, Verlässlichkeit - sowie ein gepflegtes, freundliches Auftreten

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von überwiegend geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, hauptsächlich im Frühdienst sowie freien Wochenenden und Feiertagen
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Teamgeist: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden
  Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten, arbeiten strukturiert und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und mit einer sorgfältigen Arbeitsweise zu reibungslosen Personalprozessen beiträgt.

Sie sind ein Organisationstalent? Wir haben die passende Aufgabe!

Ihre Rolle in unserem Team:

• Personaladministration: Sie übernehmen die Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, verwalten Personalakten und sorgen für eine sorgfältige Datenpflege
• Unterstützung des HR-Teams: Sie begleiten Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
• On- und Offboarding: Sie koordinieren die organisatorischen Abläufe von Ein- und Austritten
• Auswertungen: Sie bereiten Listen und Auswertungen auf und stellen relevante Informationen übersichtlich zusammen
• Vorlagenmanagement: Sie erstellen, überarbeiten und pflegen Vorlagen, Formulare und weitere Dokumente des Personalbereichs

Damit bereichern Sie unseren Personalbereich:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Berührungspunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrung im Personalwesen
• Motivation: Sie begeistern sich für Personalarbeit und möchten die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich aktiv mitgestalten
• Arbeitsweise: Sie gehen Ihre Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft an und behalten auch bei vielfältigen Themen den Überblick
• Soft Skills: Diskretion, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
• IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Gemeinsam wachsen: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und passenden Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich kontinuierlich weiterentwickeln können
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. +49 221 227 – 9716

Sie haben Freude daran, anspruchsvolle elektrotechnische Projekte zu leiten, innovative Lösungen umzusetzen und dabei Qualität, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team Elektrotechnik in Sankt Augustin!

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Elektrotechnik – Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben – hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektieren und Umsetzen: Sie planen kleinere Maßnahmen und setzen Projekte der Energie- und Gebäudetechnik eigenverantwortlich um
• Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
• Elektroplanung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen an
• Projektbudget: Sie haben die Kostenplanung, -steuerung und -kontrolle über alle Projektphasen im Blick
• Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
• Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position (Gebäudetechnik/Facility Management/Projektabwicklung) gesammelt
• Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
• Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt passend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie begeistern sich für moderne Sicherheitstechnik und möchten Projekte in der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen in Sankt Augustin!

 Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Gefahrenmeldetechnik – Sind Sie dabei?

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:

• Projektieren und Umsetzen: Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich um
• Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
• Planung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an
• Projektbudget: Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg
• Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
• Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit
• Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
• Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653

Sie schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wie technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen.  

Technik, Verantwortung, Teamgeist – starten Sie jetzt bei uns durch!

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Sie starten Ihren Arbeitstag direkt von zu Hause aus mit dem Firmenfahrzeug und betreuen die Objekte im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln – Übernachtungen oder längere Auswärtseinsätze sind nicht erforderlich. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Team.

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:

• Instandhaltung: Sie führen Instandsetzungen, Inspektionen und Wartungen von Gefahrenmeldeanlagen durch (Einbruchmeldetechnik, Videotechnik, Brandmeldetechnik, Vernebelungstechnik)
• Installation: Die Neuinstallation von Gefahrenmeldeanlagen gehört zu Ihren Aufgaben (nach VdS, DIN 14675 und DIN VDE 0833)
• Projektumsetzung: In Zusammenarbeit mit unserem Büroteam und der hauseigenen Notruf- und Service-Leitstelle planen und entwickeln Sie kundenspezifische sicherheitstechnische Lösungen
• Dokumentation: Sie erstellen Anlagendokumentationen von Gefahrenmeldeanlagen 

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

• Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen mit
• Kundenumgang: Sie treten unseren Kunden sicher, freundlich und serviceorientiert gegenüber
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit
• Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag → keine Wochenendarbeit / telefonische Rufbereitschaft unter der Woche auf freiwilliger Basis
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Für Ihre täglichen Serviceeinsätze erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
• Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit moderner Messtechnik, aktueller Software und hochwertiger persönlicher Ausstattung von Hilti
• Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653