Karriere

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Planen Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bauherrentätigkeit übernehmen: Sie steuern Planungsprojekte und agieren als Schnittstelle – technisch wie kaufmännisch
• Koordination: Sie integrieren alle Beteiligten (Architektur, TGA etc.) und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos und zielgerichtet verläuft
• Machbarkeitsstudien entwickeln: Sie erstellen und begleiten umfassende Studien für Sanierungs- und Neubauprojekte
• Nachhaltig planen und projektieren: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Bauen
• Kosten und Termine im Griff: Sie übernehmen die Verantwortung für Kostenkalkulationen, Budgetkontrolle und die Einhaltung von Terminplänen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Studium der Architektur: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen technisches Know-how mit
• Erfahrung in der Bauleitung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Bauprojekten und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität stets im Blick
• Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig: Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen und sind mit DGNB-Zertifizierungen bestens vertraut
• Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team, sind aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
• Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen Eigeninitiative, treffen fundierte Entscheidungen und setzen wirtschaftliche Lösungen konsequent um
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und sorgen für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Technisches Know-how: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in CAD (Nemetschek Allplan), MS Project und ORCA AVA mit

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Lust mit uns durchzustarten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Gemeinsam gestalten, gemeinsam umsetzen – sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Projektverantwortung: Sie übernehmen die Rolle des Bauherren und steuern Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss
• Neubauprojekte: Sie begleiten Neubaumaßnahmen und setzen innovative Lösungen um
• Sanierungen und Modernisierungen: Sie realisieren Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Um- und Ausbauten: Sie koordinieren den Um- und Ausbau von Filialen der Kreissparkasse Köln und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
• Technische und kaufmännische Steuerung: Sie steuern Projekte von der Ausschreibung (LPH 6) bis zum Abschluss, dabei immer im Blick: Kosten, Termine und Qualität
• Koordination: Sie koordinieren interne und externe Partner sowie ausführende Unternehmen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Kostenmanagement: Sie erstellen Kostenberechnungen, Prognosen und Reports, um eine effiziente Projektsteuerung zu gewährleisten

Sie bringen mit:

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
• Erfahrung in Projekt- und Bauleitung: Sie bringen fundierte technische Expertise mit und haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen: Sie können Projekte eigenständig steuern und bei Bedarf entschlossen eingreifen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und denken stets wirtschaftlich und bereichsübergreifend
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Kundenorientierung: Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeiten proaktiv und serviceorientiert
• IT-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie fit in MS Office, MS Project und kennen sich mit ORCA AVA aus

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!

Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie mit:

• eTASK: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung des Programms und pflegen Daten, z. B. die Immobiliendatenbank
• Zeichnung: Die Betreuung der Zeichnungsverwaltung und der Datenstrukturen sowie die Anwenderbetreuung der CAFM-Software gehört zu Ihren Aufgaben
• Planaufbereitung: Die Bereitstellung von Auswertungen, Berichten, Planunterlagen und Objektdaten aus der CAD Software Allplan und dem CAFM-Portal liegt in Ihrer Hand
• Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung
• Bestandserfassung: Sie koordinieren und führen Aufmaße bei Bestandsaufnahmen vor Ort durch
• Projektarbeit: Sie unterstützen das Projekt „Bestandsaufnahme eigener und eigengenutzter Immobilien der Kreissparkasse Köln“, angefangen beim Einholen von Angeboten über das Beauftragen von externen Dienstleistern bis hin zur Rechnungsprüfung

Womit Sie bei uns punkten:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnis und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse im Flächenmanagement sowie Erfahrung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen und Massenermittlungen mit, Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• CAD-Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in einer CAD-Software, vorzugsweise in Allplan, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team

Darauf können Sie bauen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin.

Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Planen und Visualisieren: Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte
• Aufnehmen und Pflegen: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell
• Vorbereiten und Einreichen: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess
• Berechnen und Unterstützen: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

So begeistern Sie uns:

• Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• CAD-Erfahrung: Sie arbeiten sicher mit Allplan
• Praxis: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung
• Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick
• Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team

Darauf können Sie bauen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Sie möchten spannende Projekte vorantreiben und in einem starken Team arbeiten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Bereich Planung in Sankt Augustin!

Technik weiterdenken, Lösungen schaffen – sind Sie dabei?

Hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektsteuerung & -koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten und koordinieren externe Ingenieurbüros in den LPH 1 - 5
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zwischen Baumanagement und technischem Gebäudemanagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation
• Technische Standards: Sie behalten technische und energetische Standards stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher
• Konzepte weiterentwickeln: Sie optimieren kontinuierlich bestehende Konzepte und Prozesse, um unsere Projekte noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten
• Leistungsverzeichnisse & Planungsprüfung: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen sowie externen Planunterlagen
• Projektüberwachung: Sie steuern die Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mit 5 - 10 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie wertvolle Expertise mit
• Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit: Sie treten sicher und überzeugend auf und arbeiten kunden- und serviceorientiert
• Teamgeist & Selbstständigkeit: Als echter Teamplayer arbeiten Sie gerne zusammen, übernehmen jedoch auch eigenständig Verantwortung und bringen Projekte voran

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Sie sind technikbegeistert und haben Lust, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten sowie an spannenden IT-Projekten mitzuwirken? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Bereich IT in Sankt Augustin!

Digitale Prozesse aktiv mitgestalten - sind Sie dabei?

So bringen Sie Technik und Menschen zusammen:

• Mobile Geräte: Sie konfigurieren und verwalten unsere iOS-Geräte zuverlässig
• IT-Inventar: Die Verwaltung des IT-Inventars inklusive Beschaffung und Dokumentation gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Digitalisierung: Bei Digitalisierungsprojekten wirken Sie aktiv mit – vom Konzept bis zur Umsetzung
• Koordination: Sie behalten den Überblick bei der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Standards sichern: Sie begleiten externe Audits und gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien
• Support: Bei technischen Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen sind Sie die erste Anlaufstelle
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe und gestalten sie effizienter

Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert
• Berufserfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit
• Serviceorientierung: Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben die Anliegen unserer Nutzer stets im Blick
• Flexibilität & Teamgeist: Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein
• Struktur & Lösungsorientierung: Sie arbeiten systematisch – auch, wenn es komplex wird

Ihr Update für Sicherheit, Flexibilität und Wertschätzung:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Sie wollen nicht einfach nur verwalten?
Dann gestalten Sie unsere Bauprojekte mit und seien Sie Teil unserer Entwicklung!

Das erwartet Sie bei uns:

• Projektbearbeitung mit Verantwortung: als rechte Hand unserer Projektleitung begleiten Sie mit Ihrer technischen/kaufmännischen Expertise Umbau, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte vom ersten Schritt bis zur Fertigstellung
• Zahlen & Überblick: Sie behalten im Multi-Projektmanagement stets den Überblick – von Termin- und Budgetplänen bis hin zu den Rechnungen
• Organisation & Dokumentation: Sie verwalten projektbezogene Unterlagen und kontrollieren die Einhaltung der Kosten, Termine, Fristen und Entscheidungen
• Kommunikation mit Wirkung: Sie verfassen Bauamtsanschreiben, bereiten Beschlussvorlagen vor und sind in engem Austausch mit Behörden, Dienstleistern und internen Teams
• Ausschreibungen & Tools: Sie unterstützen bei Ausschreibungsprozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Bauabnahme oder Jour fixe: Sie kümmern sich professionell um die Vor- und Nachbereitung sowie interne Abstimmungen

Ihr Profil: engagiert - strukturiert - mit Blick für's Detail:

• kaufmännische Ausbildung, Qualifikation zum Baufachwirt (m/w/d) oder höherwertig
• Erfahrung in der Projektunterstützung in der Bau- oder Immobilienbranche, vorzugsweise im Bauprojektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und Outlook
• Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber allen Umsetzungsbeteiligten (intern/extern)
• Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und können Prioritäten setzen
• KI-Themen finden Sie spannend und sind bereit sich weiterzubilden

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Sie haben Lust auf familienfreundliche Arbeitszeiten, ein stabiles Umfeld und eine Küche, in der Sie Ihr Knowhow einbringen können? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio, das Gebäudemanagement sowie die Versorgung der Vorstände und aller Mitarbeitenden am Standort Köln/Neumarkt.

Ihre Leidenschaft ist kochen – unsere ein starkes Team!

Ihre Aufgaben bei uns – mehr als nur Kochen:

• Kulinarische Vielfalt: Ob Fingerfood, Buffets, Mitarbeiterverpflegung oder Vorstandsbewirtung - Sie sorgen für Genuss im Tagesgeschäft und bei der internen Bewirtung
• Kreative Umsetzung: Sie übernehmen die Zubereitung von warmen und kalten Speisen und richten diese ansprechend an
• Frischer Wind: Mit Ihren Ideen bringen Sie Abwechslung in unsere Küche und unser Speisenangebot
• Verantwortung für Standards: Sie behalten Hygiene- und HACCP-Vorgaben im Blick und setzen diese konsequent um
• Organisationsgeschick: Sie sorgen mit für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und unterstützen bei Bedarf die Warenannahme

Mit diesen Zutaten passen Sie perfekt ins Team:

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Kochausbildung mit Berufserfahrung
• Leidenschaft pur: Begeisterung fürs Kochen und Freude daran, Gäste zu begeistern
• Qualitätsbewusstsein: Ein geschulter Blick für Sauberkeit und ein hoher Anspruch an Sorgfalt
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare Abstimmung im Team
• Flexibler Teamplayer: Leistungsbereitschaft, Teamgeist, Verlässlichkeit - sowie ein gepflegtes, freundliches Auftreten

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von überwiegend geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, hauptsächlich im Frühdienst sowie freien Wochenenden und Feiertagen
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Teamgeist: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden
  Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie denken voraus, haben ein Gespür für ökologische Verantwortung und möchten aktiv dazu beitragen, nachhaltige Entwicklung voranzutreiben? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Unser Team Nachhaltigkeit freut sich auf Ihre Verstärkung in Sankt Augustin!

Fortschritt gestalten. Nachhaltigkeit leben. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Umweltmanagement: Im Team erarbeiten Sie Maßnahmen zur Reduktion der Umweltauswirkungen der Kreissparkasse Köln. Zukünftig ist eine Beteiligung im Aufbau eines Umweltmanagementsystems möglich.
• Nachhaltige Gebäudestandards: Sie unterstützen in der Erarbeitung von nachhaltigkeitsbezogenen Standards, die über das Immobilienportfolio der Kreissparkasse Köln ausgerollt werden. Hierzu zählen bspw. Materialauswahl, Gebäudebegrünung, Abfallmanagement, PV, TGA, Lade-infrastruktur, Gestaltung Außenanlagen u. v. m.
• Dienstleistersteuerung: Sie unterstützen in der Koordination von internen Dienstleistern zur Umsetzung der Maßnahmen.
• CO2-Bilanzierung: Nehmen Sie Teil an der jährlichen Erhebung und Berechnung des CO2-Fußabdrucks sowie der Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte (nach CSRD).
• Energiemanagement: Sie tragen zu der Verbesserung des Energiemanagements nach ISO 50001 bei (inkl. Energieverbrauchsanalysen, Entwicklung von Maßnahmen, Monitoring des Fortschritts).
• Change-Management: Fördern Sie die nachhaltigen Veränderungsprozesse der Kreissparkasse Köln und neuer Denkweisen innerhalb unserer Organisation.

Womit Sie bei uns punkten: 

• Qualifikation: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit und/oder haben einen fundierten aufgabenbezogenen Bildungsabschluss.
• Interesse: Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltmanagement sind Ihnen ein persönliches Anliegen, welches Sie mit Begeisterung und situativem Feingefühl verfolgen.
• Branchenkenntnis: Sie waren idealerweise bereits in der Baubranche oder Immobilienwirtschaft tätig.
• Fachkenntnis: Kenntnisse über Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001 sind willkommen.
• Kommunikationsstärke: Es liegt Ihnen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Dabei gehen Sie strukturiert vor und genießen auch den Kontakt mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen. Sie begegnen anderen Standpunkten mit Empathie sowie Überzeugungsfähigkeit und bleiben am Ball.
• Mindset: Bei Schwierigkeiten sehen Sie nicht nur das Problem, sondern immer auch Optimierungspotential und Chancen. Hier sind sie kreativ und ideenreich.
• Arbeitsweise: Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und arbeiten trotzdem eng mit Ihrem Team zusammen. Außerdem sind Sie organisiert, termintreu und ausgesprochen serviceorientiert.

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Ihre Erfahrung in der Gebäudereinigung mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Standort Neumarkt in Köln.

Saubere Prozesse – klare Aufgaben – Sind Sie dabei?

Ihr Verantwortungsbereich im Gebäudemanagement: 

• Einsatzplanung & Steuerung: Sie koordinieren ein kleines Team eigener Reinigungskräfte sowie externe Dienstleister und beauftragen diese
• Reinigungsausschreibungen: Sie führen eigenständig Ausschreibungen durch – von der Vorbereitung bis zur Vergabe
• Qualitätskontrollen: Sie stellen die Reinigungsqualität sicher und bearbeiten Mängelanzeigen
• Dokumentation: Sie erstellen Reportings und übernehmen die Datenpflege sowie Kostenkontrollen 

Womit Sie bei uns punkten: 

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung als Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung und der Steuerung von mehreren Objekten mit
• Service- und Kundenorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten lösungsorientiert
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit
• Office-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 - 9653

Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin!

Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten.

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: 

• Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  
  Sie beraten unsere Führungskräfte bei herausfordernden Personalthemen
• On- und Offboarding: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Personaladministration: Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration
• Personalverwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei

Damit überzeugen Sie uns: 

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Fachkompetenz: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und umfassendes Know-how im Personalwesen
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke – Sie gehen mit Konfliktsituationen souverän um
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 - 9653

Sie haben Freude daran, anspruchsvolle elektrotechnische Projekte zu leiten, innovative Lösungen umzusetzen und dabei Qualität, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Team Elektrotechnik in Sankt Augustin!

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Elektrotechnik – Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben – hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektieren und Umsetzen: Planung kleinerer Maßnahmen und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik
• Steuerung externer Partner: Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten
• Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen inklusive Dokumentation
• Elektroplanung: Anfertigung technischer Schemazeichnungen und Planungsunterlagen
• Kosten im Blick: Kostenplanung, -steuerung und -kontrolle über alle Projektphasen
• Standards weiterentwickeln: Aktualisierung und Weiterentwicklung technischer Standards
• Schnittstelle Betrieb: Vertretung der Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement – Sicherstellung des reibungslosen Übergangs in den Betrieb

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung: Handwerksmeister Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position (Gebäudetechnik/Facility Management/Projektabwicklung)
• Führung & Organisation: Souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
• Koordination Externer: Routine in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
• Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Dienstwagen zur betrieblichen Nutzung
• Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement

Klingt passend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Sie arbeiten gerne strukturiert, haben einen Blick für Details und möchten aktiv dazu beitragen, Qualität zu sichern, rechtliche Vorgaben einzuhalten und interne Abläufe klar und verständlich zu gestalten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Planung in Sankt Augustin.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäudetechnik!

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technik & Planung: Sie übernehmen Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – von der Planung bis zum Abschluss
• Projektsteuerung: Sie koordinieren interne und externe Planer (m/w/d) sowie ausführende Unternehmen – immer mit Blick auf Qualität, Termine und Budget
• Controlling & Reporting: Sie führen das Baustellen-, Budget- und Termincontrolling über alle Projektphasen hinweg – inklusive regelmäßiger Prognosen und Reportings
• Eigenverantwortung: Sie planen, projektieren und realisieren technische Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Nachhaltigkeit & Energieeffizienz: Sie erkennen energetische Einsparpotenziale und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung bei
• Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Kreissparkasse Köln gegenüber allen Projektbeteiligten – engagiert, souverän und lösungsorientiert

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung / Studium: Sie haben ein Studium Ingenieurwissenschaften (Versorgungstechnik, Energietechnik) oder sind staatl. geprüfter Techniker (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) bzw. Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)
• Erfahrung: Sie verfügen über Praxis in Projektsteuerung, Bauleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Know-how: Sie arbeiten sicher mit MS Office, MS Project und ORCA AVA
• Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Persönlichkeit: Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement

Klingt passend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie legen Wert auf einen aufmerksamen Service und hohe Qualitätsstandards? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio, das Gebäudemanagement sowie die Versorgung der Vorstände und aller Mitarbeitenden am Standort Köln/Neumarkt.

Ihre Leidenschaft ist Service? Unser Team freut sich auf Sie!

So begeistern Sie unsere Gäste:

• Gästebetreuung: Sie unterstützen das Serviceteam bei der Bewirtung des Vorstands und deren Gästen, bei Konferenzen, internen Bewirtungen, übernehmen bei Sonderveranstaltungen die Serviceleitung u.a. für Fremdpersonal und tragen so zu einem professionellen Service bei
• Organisation und Vorbereitung: Sie unterstützen bei Planung, Personaleinsatz, Bestellungen sowie bei der Durchführung alltäglicher Aufgaben und Sonderveranstaltungen
• Kassenführung: Sie bedienen unser Kassensystem kompetent und zuverlässig
• Administrative Unterstützung: Sie übernehmen Büro- und Serviceaufgaben rund um die Veranstaltungsorganisation
• Hygiene und Qualität: Sie achten auf Sauberkeit, Funktionalität und die Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Standards
• Warenumgang: Sie unterstützen bei dem fachgerechten Umgang mit Wareneingängen

Damit überzeugen Sie im Service:

• Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d) mit mehrjähriger Serviceerfahrung
• Serviceorientierung: Sie begeistern Gäste mit einem freundlichen, sicheren und gepflegten Auftreten und handeln situationsbedingt kommunikativ oder diskret
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Qualitätsbewusstsein: Sie haben einen geübten Blick für Ordnung, Hygiene und professionelle Standards (z. B. HACCP)
• Teamgeist & Flexibilität: Sie arbeiten zuverlässig, kooperativ und engagiert
• Digitale Kompetenz: Sie bringen PC-Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook mit

Ihre Vorteile bei uns:

• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von überwiegend freien Wochenenden/Feiertagen
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Teamgeist: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 - 9650

Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Und jetzt suchen wir Macher wie Sie - für unseren Standort am Neumarkt in Köln.

Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technische Anlagen: Sie sind für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Regeltechnik verantwortlich
• Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge
• Reparaturen: Reparaturen sind genau Ihr Ding – Sie führen diese selbstständig aus
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren sowie optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien – so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand
• Inbetriebnahme: Sie nehmen versorgungstechnische Anlagen und Systeme fachgerecht in Betrieb

Womit Sie bei uns punkten: 

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und/oder Lüftungsanlagen ist wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail
• Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Tür- und Tortechnik zuverlässig funktioniert und alle Vorgaben zur Sicherheit und Qualität eingehalten werden? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Team Tür- und Tortechnik freut sich auf Verstärkung!

Hier öffnet sich die Tür zu Ihrer nächsten Herausforderung!

Ihre Aufgaben – das kommt auf Sie zu:

• Montage und Installation: Sie montieren, warten und reparieren automatische Türsysteme
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie erkennen Störungen schnell, finden die Ursache und beheben diese zuverlässig
• Sicherheitsprüfung: Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen gehört zu Ihren Aufgaben
• Materialplanung: Sie planen den Materialbedarf und sorgen für eine reibungslose Einsatzvorbereitung
• Teamarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie anderen Gewerken zusammen und dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig

Womit Sie bei uns punkten:

• Ausbildung: Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Metallbauer oder Elektroinstallateur erfolgreich absolviert oder bringen vergleichbare technische Qualifikationen mit
• Berufserfahrung: Kenntnisse im Bereich Tür- und Tortechnik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Zusatzqualifikation Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert
• Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik
• Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert mit Tablets, Laptops und Anwendungssoftware um
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Außendienst: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Service-Außendienst
• Verantwortungsbewusstsein: Eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Mobilität und Flexibilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653 

Sie schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wie technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team!

Technik, Verantwortung, Teamgeist – starten Sie jetzt bei uns durch!

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:

• Sie führen Inspektionen und Wartungen von Gefahrenmeldeanlagen durch (Alarm, Video, Brand, technische Meldungen usw.)
• Die Neuinstallation von Gefahrenmeldeanlagen auf Basis der VdS-Richtlinien in Kreditinstituten gehört zu Ihren Aufgaben
• In Zusammenarbeit mit unserem Büroteam und der hauseigenen Notruf- und Service-Leitstelle planen und entwickeln Sie kundenspezifische sicherheitstechnische Lösungen
• Sie setzen bestehende Gefahrenmeldeanlagen instand
• Sie erstellen Dokumentationsunterlagen von Gefahrenmeldeanlagen

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und gerne erste Berufserfahrungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Führerschein Klasse B

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mobilität und Flexibilität: mit einem Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! 

                                                                       Schule aus – Karriere an! 

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen
• Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden
• Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge
• Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung
• Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik

Damit überzeugst Du uns:

• Spaß am Handwerk und technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Flexibilität und Motivation

Darauf kannst Du bauen:

• Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule
• Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung_azubi-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-9589

Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! 

                                                                          Schule aus – Karriere an! 

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen
• Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden
• Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge
• Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung
• Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik

Damit überzeugst Du uns:

• Spaß am Handwerk und technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Flexibilität und Motivation

Darauf kannst Du bauen:

• Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen
• Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung_azubi-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-9589

Du hast Lust, die Welt der Immobilien von Grund auf kennenzulernen – von Bauprojekten bis zur Vermietung? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! 

                                                                          Schule aus – Karriere an! 

Darauf kannst Du Dich freuen: 

• Eine umfassende und fundierte Ausbildung in einem mittelständischen Unternehmen
• Vielfältige und interessante Tätigkeiten sowie wechselnde Einsatzmöglichkeiten im gesamten Unternehmen wie z. B. Immobilienverwaltung, Projektentwicklung, Controlling
• Ausbildungsinhalte: Vermietung / Pflege des Immobilienbestandes / Begleitung von Bauvorhaben / Gebäudemanagement / Betriebliches Rechnungswesen / Kundenorientierte Kommunikation uvm.
• Unterstützung bei der Planung und Realisierung neuer Immobilienprojekte
• Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Wahrnehmung von Außenterminen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten

Damit überzeugst Du uns:

• Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit einem überzeugenden Zeugnis
• Ein ausgeprägtes Interesse an Immobilienwirtschaft sowie bürowirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen
• Freude an Teamarbeit und hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation
• Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen

Darauf kannst Du bauen:

• Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!  Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:

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