Karriere

Sie haben ein Händchen für Technik und sorgen gern dafür, dass alles rund läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen.
Für unseren Standort am Neumarkt in Köln oder für Einsätze im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln suchen wir engagierte Macher wie Sie!

Technik in guten Händen – vielleicht bald in Ihren

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technische Anlagen: Sie sind für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Regeltechnik verantwortlich
• Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge
• Reparaturen: Reparaturen sind genau Ihr Ding – Sie führen diese selbstständig aus
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren sowie optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien – so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand
• Inbetriebnahme: Sie nehmen versorgungstechnische Anlagen und Systeme fachgerecht in Betrieb

Womit Sie bei uns punkten: 

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und/oder Lüftungsanlagen ist wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail
• Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten, freie Wochenenden, keine Rufbereitschaft und vor allem: Feierabend zu Hause – auswärtige Übernachtungen sind nicht erforderlich
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg zum Standort am Neumarkt mit einem Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket; Als mobiler Techniker (m/w/d) im Filialnetz der KSK sind Sie mit einem Firmenfahrzeug unterwegs
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Planen Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bauherrentätigkeit übernehmen: Sie steuern Planungsprojekte und agieren als Schnittstelle – technisch wie kaufmännisch
• Koordination: Sie integrieren alle Beteiligten (Architektur, TGA etc.) und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos und zielgerichtet verläuft
• Machbarkeitsstudien entwickeln: Sie erstellen und begleiten umfassende Studien für Sanierungs- und Neubauprojekte
• Nachhaltig planen und projektieren: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Bauen
• Kosten und Termine im Griff: Sie übernehmen die Verantwortung für Kostenkalkulationen, Budgetkontrolle und die Einhaltung von Terminplänen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Studium der Architektur: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen technisches Know-how mit
• Erfahrung in der Bauleitung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Bauprojekten und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität stets im Blick
• Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig: Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen und sind mit DGNB-Zertifizierungen bestens vertraut
• Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team, sind aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
• Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen Eigeninitiative, treffen fundierte Entscheidungen und setzen wirtschaftliche Lösungen konsequent um
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und sorgen für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Technisches Know-how: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in CAD (Nemetschek Allplan), MS Project und ORCA AVA mit

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Lust mit uns durchzustarten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie unser Team in Sankt Augustin!

Gemeinsam gestalten, gemeinsam umsetzen – sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Projektverantwortung: Sie übernehmen die Rolle des Bauherren und steuern Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss
• Neubauprojekte: Sie begleiten Neubaumaßnahmen und setzen innovative Lösungen um
• Sanierungen und Modernisierungen: Sie realisieren Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Um- und Ausbauten: Sie koordinieren den Um- und Ausbau von Filialen der Kreissparkasse Köln und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
• Technische und kaufmännische Steuerung: Sie steuern Projekte von der Ausschreibung (LPH 6) bis zum Abschluss, dabei immer im Blick: Kosten, Termine und Qualität
• Koordination: Sie koordinieren interne und externe Partner sowie ausführende Unternehmen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Kostenmanagement: Sie erstellen Kostenberechnungen, Prognosen und Reports, um eine effiziente Projektsteuerung zu gewährleisten

Sie bringen mit:

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
• Erfahrung in Projekt- und Bauleitung: Sie bringen fundierte technische Expertise mit und haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen: Sie können Projekte eigenständig steuern und bei Bedarf entschlossen eingreifen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und denken stets wirtschaftlich und bereichsübergreifend
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Kundenorientierung: Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeiten proaktiv und serviceorientiert
• IT-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie fit in MS Office, MS Project und kennen sich mit ORCA AVA aus

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin.

Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Planen und Visualisieren: Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte
• Aufnehmen und Pflegen: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell
• Vorbereiten und Einreichen: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess
• Berechnen und Unterstützen: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

So begeistern Sie uns:

• Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• CAD-Erfahrung: Sie arbeiten sicher mit Allplan
• Praxis: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung
• Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick
• Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team

Darauf können Sie bauen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Sie möchten spannende Projekte vorantreiben und in einem starken Team arbeiten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Bereich Planung in Sankt Augustin!

Technik weiterdenken, Lösungen schaffen – sind Sie dabei?

Hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektsteuerung & -koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten und koordinieren externe Ingenieurbüros in den LPH 1 - 5
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zwischen Baumanagement und technischem Gebäudemanagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation
• Technische Standards: Sie behalten technische und energetische Standards stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher
• Konzepte weiterentwickeln: Sie optimieren kontinuierlich bestehende Konzepte und Prozesse, um unsere Projekte noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten
• Leistungsverzeichnisse & Planungsprüfung: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen sowie externen Planunterlagen
• Projektüberwachung: Sie steuern die Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mit 5 - 10 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie wertvolle Expertise mit
• Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit: Sie treten sicher und überzeugend auf und arbeiten kunden- und serviceorientiert
• Teamgeist & Selbstständigkeit: Als echter Teamplayer arbeiten Sie gerne zusammen, übernehmen jedoch auch eigenständig Verantwortung und bringen Projekte voran

Darauf können Sie bauen:

• Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

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Zahlen sind Ihre Stärke und Genauigkeit Ihr Anspruch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Bereich Controlling freut sich auf Ihre Verstärkung in Sankt Augustin!

                    Sie bringen Struktur in komplexe Zahlenwelten – klingt das nach Ihnen?
 

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie Ihre Expertise ein: 

• Projektcontrolling: Sie begleiten Bauprojekte von der Planung und Budgetierung bis zur Fertigstellung
• Rechnungsprüfung: Die Prüfung, Einordnung und Freigabebegleitung eingehender Rechnungen im Hinblick auf Aktivierungsfähigkeit, laufenden Aufwand (GuV) sowie die sachgerechte Zuordnung zu Projekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Kostenabstimmung: Sie sind für die systemseitige Anlage von Projekten zur ordnungsmäßigen Abbildung von Investitionen, Instandhaltungen und sonstigen Maßnahmen verantwortlich
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Bereichs- und Projektleitungen sowie mit Ansprechpartnern (m/w/d) für alle kaufmännischen Themen zusammen
• Abschlussarbeiten: Sie unterstützen bei abschlussrelevanten Tätigkeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie im Berichtswesen
• Prozessoptimierung: Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen inkl. der damit verbundenen kaufmännischen und prozessualen Anforderungen                   

Damit überzeugen Sie uns: 

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
• Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne in der Immobilienbranche, mit
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Zahlenaffinität: Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
• Systemkenntnisse: Sie gehen sicher mit MS Dynamics und insbesondere Excel um und nutzen diese effizient in Ihrem Arbeitsalltag
• Soft Skills: Motivation, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716

Sie schätzen es, Ordnung in komplexe Themen zu bringen, behalten den Überblick und möchten aktiv dazu beitragen, dass sensible Daten bei uns sicher und DSGVO-konform verwaltet werden? Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, das die Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten aufgreift und möchten diese verantwortungsvoll mitgestalten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig!
 

Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir die Entwicklung, Modernisierung und das Management des Immobilienportfolios der KSK. Dabei spielen Datenschutz, Informationssicherheit und Regulatorik eine wichtige Rolle.
 

Unser Bereich Betriebsorganisation in Sankt Augustin sucht einen Datenschutz- und Informations-sicherheitskoordinator.

Ihre Verantwortung:

• Koordination & Schnittstelle: Sie sind erste Anlaufstelle für interne Fragen rund um Datenschutz und Informationssicherheit und arbeiten eng mit externen Beauftragten zusammen
• Organisation & Dokumentation: Sie pflegen und entwickeln unser Datenschutzmanagementsystem weiter, unterstützen bei Audits und sorgen dafür, dass der Datenschutz im Alltag gelebt wird
• Schulungen & Sensibilisierung: Sie sensibilisieren Mitarbeitende durch Schulungen, praxisnahe Hinweise und klare Kommunikation
• Einführung digitales Archiv: Als Projektleitung steuern und koordinieren Sie die Einführung einer digitalen Archivlösung in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Datenschutz & Lernbereitschaft: Sie haben erste Erfahrung in Datenschutz und Informationssicherheit und möchten sich fachlich weiterentwickeln
• Kommunikation & Teamorientierung: Sie überzeugen durch klare, lösungsorientierte Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Mitarbeitenden und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Arbeitsstil: Sie sind organisiert, setzen Prioritäten und haben bei allen Themen stets den Überblick
• IT-Kompetenz: Sie sind fit in MS Office

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Sicher & verlässlich: Starten Sie mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Wachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns Sie kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig.

Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen nun Verstärkung für unser Gebäudemanagement am Standort Sankt Augustin.

                    Präzise Daten. Nachhaltige Wirkung. Ihre Chance im Energiemanagement.

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein: 

• CAFM und TASK: Sie arbeiten sich strukturiert in unsere webbasierte CAFM-Software eTASK ein und nutzen diese als zentrales Steuerungsinstrument
• Zähler- und Verbrauchsdaten: Sie koordinieren die Ablesung der Verbrauchszähler, pflegen die Ergebnisse in eTASK ein und verantworten die An- und Abmeldung der Zähler bei den Versorgern
• Rechnungsprüfung & Datenqualität: Eingehende Energieverbrauchsrechnungen prüfen und erfassen Sie sorgfältig und stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit
• Standards & Qualität: Sie sichern die Einhaltung bestehender CAFM-Vorgaben, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung
• Nachhaltigkeit & Reporting: Sie wirken aktiv an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit
• Projektarbeit: Ob Zählerdigitalisierung oder Aufbau eines Energiemanagementsystems – Sie unterstützen spannende Zukunftsprojekte mit direktem Mehrwert

Damit überzeugen Sie uns: 

• Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiemanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus
• IT-Kenntnisse: Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert
• Prozessverständnis & Weitblick: Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe im Energiemanagement
• Arbeitsstil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit ‚Corporate Benefits‘ sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716

Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein Auge für Details und möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig!
Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gestalten wir Immobilienprojekte mit Zukunft: von der Entwicklung und Modernisierung unseres Immobilienportfolios über Umbauten und Sanierungen bis hin zum professionellen Gebäudemanagement. Für unseren Bereich Betriebsorganisation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorische Strukturen weiterentwickelt und nachhaltige Standards schafft.

Verantwortung übernehmen. Prozesse mitgestalten. Klarheit schaffen.

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie Ihre Ideen mit ein:

• Anweisungswesen gestalten: Sie betreuen unser Anweisungswesen mit Leidenschaft und sorgen mit Ihrem sicheren Sprachgefühl für verständliche, praxisnahe und qualitativ hochwertige Regelungen
• Vorlagenmanagement koordinieren: Sie entwickeln und pflegen unsere Vorlagen und stimmen Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen ab
• Prozesse modernisieren: Sie erarbeiten perspektivisch ein Konzept zur Weiterentwicklung unseres Anweisungs- und Vorlagenmanagements und setzen dieses eigenverantwortlich um
• Vertragsmanagement aufbauen: Sie schaffen Strukturen für ein zentrales Vertragsmanagement in einer Datenbank und koordinieren die juristische Prüfung von Vertragsvorlagen

Womit Sie bei uns punkten:

• Ihr Fundament: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sprachliche Stärke: Rechtschreibung, Grammatik und ein professioneller Umgang mit Texten gehören zu Ihren Stärken
• Struktur & Sorgfalt: Sie arbeiten präzise, organisiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Gestaltungsfreude: Sie haben Freude daran, neue Themenfelder aufzubauen und Prozesse weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortung: Sie handeln selbstständig, zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder JobRad – für stressfreie Wege zur Arbeit
• Sicher & verlässlich: Starten Sie mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Wachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie haben Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und Kolleg/innen bei technischen Anliegen kompetent zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir Bau- und Immobilienprojekte sowie das Gebäudemanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister der Kreissparkasse Köln, der Finanz Informatik, stellen wir mit unserer IT den reibungslosen Arbeitsalltag von rund 220 Mitarbeitenden sicher – jetzt fehlen nur noch Sie in unserem 5-köpfigen Bereich EDV / IT in Sankt Augustin! 

Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb – möchten Sie Teil davon sein?

Ihr Arbeitsalltag im Team IT-Koordination:

Sie kümmern sich um die komplette IT-Ausstattung und die technische Betreuung aller Mitarbeitenden – von der ersten Einrichtung bis zum täglichen Support – und wirken aktiv bei unseren Projekten mit. Sie arbeiten nah an den Anwender/innen und Abläufen – ohne Programmierung oder Softwareentwicklung.

So bringen Sie Technik und Menschen zusammen:

• Support: Sie leisten 1st- und 2nd-Level-Support bei allen technischen Störungen und Fragen
• Hardware: Der Einkauf sowie die Konfiguration und das Asset-Management von iPhones, iPads und Laptops gehören zu Ihren Aufgaben  
• IT-Projekte: Bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten wirken Sie aktiv mit
• IT-Anwendungen: Sie begleiten die Einführung neuer Anwendungen unter Berücksichtigung der Regulatorik der KSK Köln
• Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen in der KSK Köln, der Finanz Informatik und externen Partnern, um reibungslose Abläufe zu garantieren
• Standards sichern: Sie begleiten externe Audits und gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien 

Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert
• Berufserfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit
• Serviceorientierung: Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Umgang mit Menschen und technischen Fragestellungen
• Flexibilität & Teamgeist: Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein
• Struktur & Lösungsorientierung: Sie arbeiten systematisch – auch, wenn es komplex wird

Ihr Update für Sicherheit, Wertschätzung und Motivation im Job:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten nach Bedarf trifft bei uns auf enge Zusammenarbeit im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie haben Lust auf familienfreundliche Arbeitszeiten, ein stabiles Umfeld und eine Küche, in der Sie Ihr Knowhow einbringen können? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio, das Gebäudemanagement sowie die Versorgung der Vorstände und aller Mitarbeitenden am Standort Köln/Neumarkt.

Ihre Leidenschaft ist kochen – unsere ein starkes Team!

Ihre Aufgaben bei uns – mehr als nur Kochen:

• Kulinarische Vielfalt: Ob Fingerfood, Buffets, Mitarbeiterverpflegung oder Vorstandsbewirtung - Sie sorgen für Genuss im Tagesgeschäft und bei der internen Bewirtung
• Kreative Umsetzung: Sie übernehmen die Zubereitung von warmen und kalten Speisen und richten diese ansprechend an
• Frischer Wind: Mit Ihren Ideen bringen Sie Abwechslung in unsere Küche und unser Speisenangebot
• Verantwortung für Standards: Sie behalten Hygiene- und HACCP-Vorgaben im Blick und setzen diese konsequent um
• Organisationsgeschick: Sie sorgen mit für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und unterstützen bei Bedarf die Warenannahme

Mit diesen Zutaten passen Sie perfekt ins Team:

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Kochausbildung mit Berufserfahrung
• Leidenschaft pur: Begeisterung fürs Kochen und Freude daran, Gäste zu begeistern
• Qualitätsbewusstsein: Ein geschulter Blick für Sauberkeit und ein hoher Anspruch an Sorgfalt
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare Abstimmung im Team
• Flexibler Teamplayer: Leistungsbereitschaft, Teamgeist, Verlässlichkeit - sowie ein gepflegtes, freundliches Auftreten

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von überwiegend geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, hauptsächlich im Frühdienst sowie freien Wochenenden und Feiertagen
• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Teamgeist: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden
  Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und haben ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Für einen Teilbereich des Geschäftsgebietes der KSK suchen wir einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Objektmanagements in Sankt Augustin!

Objekte im Blick. Prozesse im Griff. Starten Sie jetzt durch.

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Objektverantwortung: Sie übernehmen die operative, technische und wirtschaftliche Verantwortung für die Betreuung der zugeordneten Objekte einer Region im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln – Übernachtungen oder längere Auswärtseinsätze sind nicht erforderlich
• Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in den betreuten Objekten
• Qualitätskontrolle: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und koordinieren sowie prüfen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten
• Störungsmanagement: Sie bearbeiten Stör-, Schadens- und Gefahrenmeldungen eigenständig
• Projektumsetzung: Sie setzen kleinere Bauprojekte und die Betreiberverantwortung um
• Kostenkontrolle: Sie überwachen und steuern die Kosten im Rahmen der vereinbarten Verträge
• Dokumentation: Sie erstellen Reportings und führen die erforderlichen Dokumentationen

Womit Sie bei uns punkten: 

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Serviceorientierung: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und kostenbewusst
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie haben Freude daran, anspruchsvolle elektrotechnische Projekte zu leiten, innovative Lösungen umzusetzen und dabei Qualität, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team Elektrotechnik in Sankt Augustin!

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Elektrotechnik – Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben – hier kommt Ihre Expertise ins Spiel:

• Projektieren und Umsetzen: Sie planen kleinere Maßnahmen und setzen Projekte der Energie- und Gebäudetechnik eigenverantwortlich um
• Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
• Elektroplanung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen an
• Projektbudget: Sie haben die Kostenplanung, -steuerung und -kontrolle über alle Projektphasen im Blick
• Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
• Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position (Gebäudetechnik/Facility Management/Projektabwicklung) gesammelt
• Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
• Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt passend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. +49 221 227 – 9653

Sie arbeiten gerne strukturiert, haben einen Blick für Details und möchten aktiv dazu beitragen, Qualität zu sichern, rechtliche Vorgaben einzuhalten und interne Abläufe klar und verständlich zu gestalten? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Planung in Sankt Augustin.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäudetechnik!

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Technik & Planung: Sie übernehmen Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – von der Planung bis zum Abschluss
• Projektsteuerung: Sie koordinieren interne und externe Planer (m/w/d) sowie ausführende Unternehmen – immer mit Blick auf Qualität, Termine und Budget
• Controlling & Reporting: Sie führen das Baustellen-, Budget- und Termincontrolling über alle Projektphasen hinweg – inklusive regelmäßiger Prognosen und Reportings
• Eigenverantwortung: Sie planen, projektieren und realisieren technische Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Nachhaltigkeit & Energieeffizienz: Sie erkennen energetische Einsparpotenziale und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung bei
• Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Kreissparkasse Köln gegenüber allen Projektbeteiligten – engagiert, souverän und lösungsorientiert

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:

• Ausbildung / Studium: Sie haben ein Studium Ingenieurwissenschaften (Versorgungstechnik, Energietechnik) oder sind staatl. geprüfter Techniker (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) bzw. Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)
• Erfahrung: Sie verfügen über Praxis in Projektsteuerung, Bauleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Know-how: Sie arbeiten sicher mit MS Office, MS Project und ORCA AVA
• Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Persönlichkeit: Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen der Kreissparkasse Köln
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
• Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement

Klingt passend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650

Sie schätzen Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wie technische Herausforderungen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen.  

Technik, Verantwortung, Teamgeist – starten Sie jetzt bei uns durch!

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Sie starten Ihren Arbeitstag direkt von zu Hause aus mit dem Firmenfahrzeug und betreuen die Objekte im regionalen Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln – Übernachtungen oder längere Auswärtseinsätze sind nicht erforderlich. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Team.

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:

• Instandhaltung: Sie führen Instandsetzungen, Inspektionen und Wartungen von Gefahrenmeldeanlagen durch (Einbruchmeldetechnik, Videotechnik, Brandmeldetechnik, Vernebelungstechnik)
• Installation: Die Neuinstallation von Gefahrenmeldeanlagen gehört zu Ihren Aufgaben (nach VdS, DIN 14675 und DIN VDE 0833)
• Projektumsetzung: In Zusammenarbeit mit unserem Büroteam und der hauseigenen Notruf- und Service-Leitstelle planen und entwickeln Sie kundenspezifische sicherheitstechnische Lösungen
• Dokumentation: Sie erstellen Anlagendokumentationen von Gefahrenmeldeanlagen 

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

• Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen mit
• Kundenumgang: Sie treten unseren Kunden sicher, freundlich und serviceorientiert gegenüber
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit
• Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag → keine Wochenendarbeit / telefonische Rufbereitschaft unter der Woche auf freiwilliger Basis
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Für Ihre täglichen Serviceeinsätze erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
• Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit moderner Messtechnik, aktueller Software und hochwertiger persönlicher Ausstattung von Hilti
• Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / +49 221 227 – 9653

Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! 

                                                                          Schule aus – Karriere an! 

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitarbeit bei der Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Dokumentation informationstechnischer Systeme
• Installation, Instandhaltung und Wartung von Videosystemen
• Einsatz von Vernebelungstechnik im Rahmen sicherheitstechnischer Systeme
• Aufbau, Anschluss und Prüfung von Netzwerktechnik
• Installation, Instandhaltung und Wartung von Einbruch- und Brandmeldeanlagen
• Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden
• Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge

Damit überzeugst Du uns:

• Spaß am Handwerk und technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Flexibilität und Motivation

Darauf kannst Du bauen:

• Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
• Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen
• Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum
• Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung_azubi-NOSPAM-ksk-rem.de / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-9589